jiadelimei1688 图片来源：图片网芥末堆、紫航3月16日报道
昨日，界面新闻透露，IT培训机构翡翠教育采用“从招聘到培训”的方式获客。换句话说，该组织以招聘为幌子招募求职者，然后在面试时宣传培训课程。从招聘到培训吸引客户学生背负着大笔贷款，协同就业质量也受到质疑。
“雇培”模式在职业教育中并不罕见，但也屡屡被禁止。杜伊先生曾在其报告《【3.15】盘点IT培训行业乱象，快速扩张后需自行“纠错》中表示，教育机构通常将培训与“就业”挂钩，教育机构通常将培训与“就业”挂钩，允许人们申请工作以接受高级培训，从而获得更高的就业机会。我说我是。我最终承担了大量的贷款和利息费用。
杜芥末就此事致电翡翠教育集团前董事长、现任长城副总经理卢志宏先生，但该电话已挂断，截至发稿时尚未得到回复。
穆斯塔德发现，翡翠教育吸引新生的“雇佣培训”模式并不局限于某个州或地区。界面新闻报道称，陈先生在广西壮族自治区贺州市投递简历后，接到翡翠教育集团旗下胜动网络科技公司UI设计岗位的面试电话，随后又接到了招聘电话。一次UI 设计职位的面试，他透露自己是被推荐去做这份工作的。每月UI设计课程共计22800元，分期付款。
其他地区也发生过类似事件，且模式基本相似。例如，浙江卫视六台《1818黄金眼》栏目报道称，2018年2月，杭州司机王老师的儿子也到玉石旗下的宁波生益电脑科技有限公司报到。教育集团，袁老师的UI设计课程分期付款，总金额22800。
在这两种情况下，学生在申请翡翠教育子公司的工作后都被鼓励参加培训课程。芥末堆指出，根据启信宝数据，包括上述两家公司在内，翡翠教育全资或投资的公司共有67家，其中63家仍然存在。其中，注册资本超过1000万元的企业仅有4家，大部分企业的注册资本在100万元至200万元之间。
Mustard Duy搜索了这63家公司的相关信息，发现其中不少公司存在跳槽风险。例如，一位知乎网友报道了自己去其中一家公司——北京友谊睿智科技有限公司面试的消息，他说：“职位描述很好，感觉没有什么经验。”必需的。” ，当时还在读书，结果招聘却打着培训的名义。
据启信报报道，杰德对企业“从招聘到入职”的部分爆料是，这些企业通常除了招聘之外几乎没有什么企业或商业信息，而且其经营范围也不包括教育或培训项目，他们说没有。不存在。以2016年12月16日成立的翡翠教育集团旗下北京创星艺术设计有限公司为例。这仅是成立两年以上的公司的商业信息。有1 条税务信息和100 个职位发布。
北京创意之星艺术设计公司启信宝芥末堆截图称，北京创意之星艺术设计公司的100个职位招聘信息涵盖了从技术人员、UI设计师助理到电气工程师和应届毕业生，我注意到其中包括了各种各样的职位。包括网页设计师，并且针对的是没有经验的人。要求，教育背景至少是大学毕业生。
北京一家创意明星艺术设计公司启信宝展示的招聘信息，在芥末堆中随机选取了其他几家公司的名字进行搜索，发现这并不重要。有教育和经验要求，所有这些要求都以互联网技术的入门级职位为中心。
芥末推还注意到，对于这类公司，网上也有人质疑它们是否属于“培训机构”。翡翠教育宁波生益计算机科技有限公司的张女士也告诉浙江卫视记者，他通过58同城联系了求职者，希望他们来公司咨询。培训很重要。
无论是“先雇用后注册”模式还是其他与招聘相关的诈骗，常见的策略是使用注册的“皮公司”或虚假公司来提供招聘信息。据苏州晚报报道，苏州高新区公安局刑警大队、狮山派出所成功破获科旭机器人公司办理的一起以“招聘培训”为名的诈骗案件。这些学生是一家“皮肤公司”招募的，该公司以招聘为借口，诱骗受害人到文博公司参加岗前培训。
翡翠教育盈利大幅增长翡翠教育成立于2012年，创始人卢志宏原就职于北大青鸟。 2012年，原本对IT培训行业有些失望的创始人注意到移动设备的快速发展以及针对大学生和初学者的达恩科技的崛起，并以3000万元的天使投资回归。这里。这个行业创造了翡翠教育。
据翡翠教育官网显示，集团目前覆盖北京、天津、上海、广州、深圳、西安、成都等全国30多个城市，拥有70多个直营校区，占地面积教学区面积45000平方米，已培训学生20000余人。
2017年9月20日，文化长城（300089）公告称，以15.75亿元收购翡翠教育100%股权。 2015年起，翡翠教育成为这家上市公司在教育业务上的全资子公司，此前专注于陶瓷行业，但这也是2017年教育行业最大的并购案。
在本次并购中，翡翠教育签订了游戏协议。根据协议，预计2017年至2019年，翡翠教育将分别实现净利润9000万元、1.17亿元、1.52亿元。但事实上，与股权相比，翡翠教育当时的财务状况似乎并不能兑现业绩承诺。
公告显示，2015年、2016年、2017年1-4月，翡翠教育营收分别为7,340.33万元、2.92亿元、7,980.99万元，归属于母公司所有者的净利润为2,130.76万元。净利润大幅下降，分别达到350.3万元和-632.73万元。
值得注意的是，在不到一年的时间里，翡翠教育超出了VAM 合同中规定的绩效承诺。 2017年，翡翠教育实现营业利润5.04亿元，净利润1.03亿元，超额完成业绩承诺9000万元。 2018年上半年，翡翠教育实现净利润2439万元。
值得注意的是，翡翠教育目前管理或投资的63家公司中，有33家成立于2016年11月至2017年4月之间，占总数的一半。结果，翡翠教育继2017年4月亏损632.73万元后，2017年终于实现净利润1.03亿元。
在已经成为红海的IT培训领域，如果企业能够以更低的获客成本获得更多的用户，毫无疑问将获得更大的增长。
培训机构“招生/转学”问题为何屡禁不止？为何一直备受媒体和舆论关注？维权困难可能是主要原因之一。
中国裁判文书网2018年12月发布的一份民事诉讼判决**录了一起“从招募到培训”的民事诉讼的胜利，但这个“成功”来之不易。
判决书显示，2017年5月15日，原告李林凤来到翡翠教育旗下湖南卓越新腾信息技术有限公司找工作，职业考试未通过后，她我被鼓励去报名考试。课程费用18800元，服务费支付贷款4060.8元。李林峰先生因对教育和就业推荐服务质量不满，向长沙市雨花区人民法院提起诉讼，要求翡翠教育和卓越新腾退还其培训费用和分期贷款费用。
判决书显示，长沙市雨花区人民法院认定，李林峰缺乏社会阅历，缺乏通过网络平台借款的经验。卓越公司和北京翡翠公司利用自身的经验和优势，诱使李林峰参加培训，并签署《培训协议》并通过网上平台获得融资，但卓越公司并没有获得培训许可。因此，双方签订的《培训协议》、《著作权许可使用合同》等相关协议，双方权利义务严重失衡，不公平，应予以变更。
最终，2018年12月28日，长沙市雨花区人民法院判决卓越公司向李林峰先生返还12800元，整个程序共历时14个月。对于缺乏社会经验和法律知识的青年学生来说，维权之路并不平坦。
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