1角钱回收价格表2022，2022年平均工资报告中有一座属于你的纪念碑

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2023年时间都快过半了，才出来2022年的全国平均工资，统计报告数字一大堆，而且有增无减，这就挺奇怪！去年发生的经济下滑是做梦吗？难道如有雷同，实属不幸！

这个结论可能改变了某些人对国企待遇的惯性思考，但客观数据显示，私企里平均年薪为65237元，折合月薪约为5436元；而而在国企等非私营单位平均年薪则是114029元，折合月薪约为9502元。

怎么样？是不是大跌眼镜，那些996、全年无休的秃头朋友们，饭吃得不香了吧，人家早九晚五，你披星戴月的，仅工资水平就干趴了，还别说其他的福利待遇。

“单位在经济下滑时期，能活下来就不错了”，这句话你100%听过，如果你就这样认为，也就说明了，你根本就不是来为自己打工、为自己搞钱的。

事实是经济再好，你也是吃老板剩下的残羹冷饭，大头从来和你就没有一毛钱关系，所以你的那点微薄工资还不至于拖经济的后腿，结果倒是公司用调岗降薪，裁员辞退为手段，让你理所应当的认为受到经济大环境的打击，你出于责任应该分担不良经济状况的负面影响，呵！你也太高估自己了吧，中国一直就没有走出廉价劳动力市场的阴霾，这个标签就直接告诉你了，你的工资也就对你的家庭有意义，再没有任何社会影响力了。

一旦，你意识到了这点，以此为由不同意调岗、不同意降薪、不认同所谓的与公司共同进退，你觉得公司会怎么处理你？一直都处于被动挨打的角色，没有资格和公司谈条件，你触碰了公司的“道德”规范红线，那就让你搞不到钱，即使你付出努力，你还是得不到等价回报，与“资本家割韭菜”的做法如出一辙。

到此，应该清楚了，能力摆在一边，你搞钱的同时，公司不光要的是买你的身，还要你买你的灵魂。

我身边对此有异议的同事，一个一个的离开，一个一个的阵亡，他们付出了代价，但就是不认同自己在“搞钱游戏”中的角色，希望能用跳槽换环境的方式尝试改变，没曾想开局你扮演的还是原来的角色，单位里小青年“揭竿起义”，老员工在背后鼓动，迎来送走了前仆后继的一批又一批“革命人士”。

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